Dnes si rozebereme 5 překážek růstu, jak je vidí Tulku Lama Lobsang. Zaměříme se nejvíce hned na první bod, kterým je lenost. Není to ale lenost ve smyslu, že od rána do večer pracujeme a skoro nespíme a máme pocit, jak jsme výkoní. Je tím myšlena lenost ve smyslu přístupu k našemu životu a bytí. Lenost měnit věci, je náš největší problém, protože se změny většinou bojíme.

5 překážek růstu

  • Lenost (když po tom co děláme, jsme unavení)
  • Zapomětlivost
  • Nevíme, že máme problém (nevědomost)
  • Neměníme problém
  • Změnili jsme to až příliš

Lenost může být:

  • Velká (kdo nechce dělat nic)
  • Jednohmotná (říkáme si stále zítra)
  • Velmi jednohmotná (skrytá – stále chceme dělat něco jiné)

Podle Tulka způsobuje lenost nemoci a špatné vztahy. Protože neděláme to, po čem vnitřně toužíme, ale děláme to, co dělat nechceme a nesnažíme se to změnit. Je to začarovaný kruh.

Řešením, jak se zbavit lenosti je cvičení:

  • K tomu je třeba věřit
  • K tomu je třeba motivace
  • K tomu je třeba důvod

Bez víry neuděláme nikdy nic. Víra nám pomáhá se pousovat. Jakmile věříme, je třeba mít správnou motivaci a důvod. Důvod je totiž hybná síla. Malý důvod = malá energie.

Na to, abychom se cítili dobře, nepotřebujeme nic. Na co čekáme?

Fungujte dle potřeby, rychleji, ale vevnitř relaxujte, buďte uvolnění. Opět se vracíme k tomu, jak je důležitý vnitřní klid v jakékoliv situaci. Tohle všechno vytváří jednotu – naše vnitřní nastavení, naše reakce a činy.

Silné svaly – být uvolnění – vědět směr.

Spolucítění (síla) – meditace (uvolnění) – pohyb (směr)

A jak říká Tulku: “Věřte, že vše se v dobré obrátí, ale buďte připraveni, že to třeba nedopadne dobře.”

 

 

Petra Dusová
Jsem člověk, který nesnáší stereotyp, miluje výzvy a říká se o mě, že jsem detailista. Díky těmto vlastnostem jsem si uvědomila svůj smysl pro tvořivost a kreativitu. Našla jsem se v rozvíjení společností a projektů, v jejichž vizích vidím smysl. Momentálně nejvíce času do rozvoji své společnosti Efektivní cesta, která se zabývá tvorbou webových stránek a marketingu. Baví mě rozvíjet nejenom sebe, ale také předávat zkušenosti a myšlenky dál. Proto další zásadní oblastí, které se věnuji jsou školení a konzultace zejména v oblasti time managementu a vedení lidí prostřednictvím společnosti Sshanti. Věřím, že jsme strůjci svého života, a že jakákoliv změna je možná.
„Spokojenost je o přístupu člověka k sobě samému.“
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x